Působím jako lektorka a kouč profesního a osobního rozvoje (v oblastech komunikačních, manažerských, prezentačních dovedností a emoční inteligence).
V práci s klientem využívám zkušenosti získané v rámci
- manažerského a konzultantského působení v oblasti HR a vzdělávání (poradenství pro společnosti v oblasti výroby, IT, FMCG, obchodní řetězce, finanční sféru)
- sebepoznávacích a sebe-rozvojových programů (NLP, Diamond Logos, Results Coaching System, Nonviolent Communication atd.)
Vzdělání:
- Psychologie (Univerzita Palackého)
- Pražská psychoterapeutická fakulta
- University of New York in Prague (Professional Communication and P.R.)
- Fakulta multimediálních komunikací (Univerzita Tomáše Bati)
- Vyšší odborná škola herecká
V roce 2015 jsem získala ocenění „Osobnost vzdělávání dospělých 2014“ v kategorii „Praktická aplikace vzdělávání dospělých a andragogiky (trenér, školitel, lektor, tutor, kouč apod.)“. Jsem spoluautorkou knihy „Obchodní a manažerská prezentace“ (Grada, 2010).
Jak Vám pomůžu dosáhnout Vašich cílů?
V rámci individuální práce s klientem využívám zejména tyto metody:
- Results Coaching System™ (Brain-based Coaching)
Tento koučovací přístup je postaven na nalezení efektivní cesty vedoucí k rychlým výsledkům. Pomáhá klientům dělat pokroky díky tomu, že dokážou lépe identifikovat bezvýchodné situace, generovat nápady, ty realizovat a nakonec vytvářet nové pozitivní a trvalé návyky.
- Trénink a video-trénink
Koučování chápu jako jeden z více možných prostředků k dosažení našich cílů. Proto v případě potřeby můžeme plynule přejít do tréninku. Pokud tedy v průběhu koučování narazíme na potřebu rozvoje např. poskytování negativní zpětné vazby, přesvědčování, zvládání konfliktů atd., budeme dané dovednosti trénovat s využitím kamery. Mé herecké zkušenosti mi umožňují zahrát Vám kohokoliv, koho budete pro nácvik dovedností potřebovat (kolegu, podřízeného, manažera atd.)
- V průběhu koučování využívám dle potřeby PowerPoint prezentaci s doprovodnými informacemi, poskytuji odkazy na další zdroje a literaturu.
Na jaké oblasti se můžeme společně zaměřit?
Mezi časté oblasti, ve kterých klienti chtějí dosáhnout změny, patří:
- Upevňování a posilování manažerské osobnosti (poznání mého osobnostního typu, posílení autority, charisma a image manažera)
- Rozvoj emoční inteligence (vnímání emocí jako cenných signálů pro naše rozhodování, využití emocí pro efektivnější komunikaci a dosažení životního štěstí)
- Tvorba životní vize (Kam chci v životě dojít? Jaké jsou mé hodnoty? Jak sladit kariéru, rodinu, volný čas tak, abych měl pocit životního naplnění?)
- Zvyšování efektivity manažerské a týmové komunikace (rozvoj schopností stručně a přesně formulovat myšlenky, umění klást otázky a správně naslouchat, asertivita, obrana proti manipulaci, přesvědčování apod.)
- Zlepšování prezentačních dovedností, zvyšování efektivity přípravy a vedení porad pro tým, workshopů pro klienty (jak vytvořit poutavé a přesvědčivé prezentace, jak získat při prezentaci jistotu, jak překonat obtížné situace atd.)
- Time a stres management (jak pracovat s vyšší efektivitou, ale menším stresem; odstranění zlodějů času, relaxační techniky a práce se stresem)
- Manažerské nástroje (jak předat negativní zpětnou vazbu, aby měla efekt; jak koučovat druhé; jak delegovat, aby druhý pochopil, co po něm chceme, a byl motivován ke splnění úkolu)